ADJOINT DE SUBDIVISION TERRITORIALE F/H

Type d'emploi Poste permanent
Temps de travail Temps complet
Filière Filière Technique
Cadre d'emplois agents de maîtrise territoriaux ; techniciens territoriaux
Grade technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe ; agent de maîtrise principal
Catégorie B ; C
Fonction Chef de subdivision adjoint B1 ; Chef d'équipe adjoint C1
Rattachement hiérarchique MARLIAC Laure
Date limite de candidature 03/04/2026
Référent Téléphone 05.55.45.65.44

Missions principales

Organisation et encadrement au quotidien du personnel rattaché à la subdivision :

- Assurer l’encadrement du personnel de l’équipe ;

- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;

- Organiser le travail et sa répartition au sein de l’équipe ;

- Contrôler les activités des équipes ;

- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel par l’équipe ;

- Animer les réunions au sein de la subdivision et participer aux réunions de l’équipe 

d’encadrement des subdivisions ;

- Rédiger des comptes-rendus et rapports.

 

Mise en œuvre et suivi de la maintenance des patrimoines affectés à la subdivision :

-  Planifier et mettre en œuvre un entretien de qualité dans le respect des objectifs ;

-  Contrôler la qualité des travaux réalisés ;

- Proposer des aménagements permettant une amélioration des sites et des équipements entretenus ;

-  Participer à l’élaboration des dossiers de marchés publics (dossier de consultation des entreprises pour des marchés de fournitures et services) ;

-  Procéder à l’analyse des offres et à la rédaction des rapports d’analyse ;

-  Instruire les demandes des administrés ;

-  Apporter des éléments de réponse concrets aux réclamations concernant le territoire rattaché à la subdivision, en lien avec le secrétariat de la direction.

 

Remplacement du chef de subdivision territoriale en cas d’absence :

-  Représenter le service ;

-  Assurer la continuité du service.

Profil, Expérience, Formation

-         Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts ;

-         Connaissances des outils informatiques ;

-         Connaissances du statut de la fonction publique territoriale ;

-         Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;

-         Connaissances des règles de base des marchés publics ;

-         Capacité à s’affirmer dans le respect de la position de la direction ;

-         Capacité à conduire une réunion et rédiger divers documents de synthèse (notes, rapports, comptes-rendus…) ;

-         Capacité à organiser des chantiers dans le respect des réglementations ;

-         Capacité d’organisation (anticiper, prioriser et déléguer) ;

-         Capacité à rendre compte à la hiérarchie.

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