Coordination de la mise en œuvre d’un Espace de Vie Sociale (EVS) à l’échelle du quartier Carnot Marceau :
- Rédiger le projet social de l’EVS à partir d’un diagnostic partagé ;
- Définir les orientations du projet en lien avec les besoins des habitants du quartier ;
- Garantir que le projet social réponde aux critères des EVS définis par la CAF ;
- S’assurer de l’adaptation des actions aux attentes du public.
Développement et suivi global de la structure :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure ;
- Assurer l’évaluation régulière du projet social de la structure ;
- Rechercher des financements et répondre à des appels à projets ;
- Concevoir les bilans permettant de rendre compte de l’activité de l’EVS.
Entretien et développement de la dynamique partenariale - Communication :
- Etablir un partenariat étroit avec la CAF pour le montage du projet d’Espace de Vie Sociale ;
- Identifier les ressources du quartier nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
- Développer le partenariat institutionnel dans la construction et le développement du projet social : Etat, Métropole, Conseil départemental ;
- Travailler en transversalité avec les services de la ville ;
- Etablir une stratégie de communication afin d’assurer la visibilité de la structure.
Accueil du public et mise en œuvre des actions du projet social :
- Assurer des temps d’accueil du public : recevoir, écouter, informer, orienter ;
- Animer des activités proposées au public et des actions extérieures ;
- Evaluer la demande et les besoins exprimés et apporter une réponse adaptée ;
- Susciter la mobilisation des habitants dans une démarche participative.
- BAC + 3
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle mention direction de structure et de projet ou CAFERUIS ou équivalents exigés ;
- Connaissances de l’environnement professionnel territorial et du contexte des territoires prioritaires ;
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité, et des différents services ;
- Maîtrise des principes du montage et de la gestion de projets ;
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d’une structure socio-éducative ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des règles rédactionnelles ;
- Capacité à entretenir et développer un réseau de partenaires ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie, de diplomatie, d’autonomie et de disponibilité ;
- Capacité à conduire et animer des réunions ;
- Capacité à mobiliser les ressources du territoire.