CHEF DE SERVICE ENERGIE - CLIMAT F/H

Animer la mise en œuvre de la stratégie énergétique :

-  Coordonner l’action de la DPIC et des différentes directions dans la mise en œuvre des actions engagées par la collectivité concernant les sujets énergétiques.

-  Traduire les orientations politiques (promouvoir la sobriété énergétique, améliorer la performance énergétique, développer les énergies renouvelables) en plan d’action dans un document cadre ;

-  Elaborer le Plan Pluriannuel d’Investissement de l’Energie ;

-  Maîtriser le fonctionnement énergétique du parc (actions d’économies et d’optimisation, déclaration OPERAT, sobriété hydrique, optimisation GTC…) ;

-  Mettre en place l’outil de suivi des consommations ;

-  Développer les énergies renouvelables,

-  Renouveler et suivre des marchés d’approvisionnement en énergie ;

-  Coordonner les échanges avec l’agglomération pour les études et travaux des projets de réseaux de chaleur ;

-  Déclarer les certificats d’économie d’énergie (CEE).

Animer la mise en œuvre des obligations règlementaires liées à la transition climatique :

-  Réaliser le bilan d’émission des gaz à effet de serre et le plan de transition en cohérence avec la stratégie énergétique ;

-  Suivre et évaluer le plan de transition ;

-  Décliner le plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) de Limoges Métropole (et sa charte des partenaires – niveau 3).

Assurer le suivi des dépenses d’énergie de la collectivité :

-  Participer au pilotage du budget de la direction ;

-  Gérer la relation avec les concessionnaires et fournisseurs d’énergie ;

-  Être force de proposition pour maitriser les dépenses d’énergie.

Piloter la sensibilisation des directions aux économies d’énergie :

-  Mettre en place les actions de sensibilisation des agents et des utilisateurs extérieurs aux écogestes.

Assurer l’encadrement des agents du service énergie climat :

-  Accompagner l’activité des agents ;

-  Accompagner les agents dans le suivi des dossiers complexes ;

-  Optimiser l’organisation et le fonctionnement du service ;

-  Assurer le suivi d’activité du service.

Participer aux missions de la direction :

-  Participer aux réunions régulières avec l’encadrement de la direction et l’ensemble des agents ;

-  Rechercher les financements et subventions pour les travaux d’amélioration énergétique ;

-  Rédiger les notes et rapports circonstanciés d’aide à la décision ;

-  Mettre en place une veille règlementaire.

Participer à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine immobilier :

-  Participer au dialogue avec les différents acteurs au regard des orientations de la collectivité ;

-  Apporter une assistance aux directions métiers de la Ville de Limoges pour les économies d’énergie sur les bâtiments municipaux.