UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET COMMUNITY MANAGER (F/H)
Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
Missions principales
Au sein de la Direction de la communication, vous rejoignez le pôle digital et participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique et social media de la collectivité. De la production de contenus à l’animation et la modération des comptes de la Ville, en passant par la couverture de l’actualité et des évènements sur le terrain, vous contribuez à faire rayonner la marque territoriale « Ville de Limoges, le feu créatif » et à nourrir le lien de confiance entre la Ville et ses habitants.
Vos principales missions :
- Mettre en œuvre, en lien avec le responsable du pôle digital, la stratégie de communication numérique et social media de la Ville.
- Contribuer à la valorisation de la marque « Ville de Limoges, le feu créatif », à sa notoriété numérique et au suivi de son e-réputation.
- Assurer la gestion, l’animation et le développement des réseaux sociaux de la Ville et des comptes associés (notamment Lire à Limoges et Centre-Ville).
- Concevoir et produire des contenus éditoriaux, photographiques et vidéos adaptés aux différents supports et usages numériques.
- Participer à l’évolution des outils et dispositifs numériques du pôle digital : réseaux sociaux, sites internet, services et nouveaux formats numériques.
- Assurer la veille numérique, la modération et le suivi des performances des différents dispositifs.
Assurer la gestion des panneaux numériques de la ville : conception, programmation et diffusion des contenus
Profil, Expérience, Formation
Vous maîtrisez :
- Les réseaux sociaux, leurs usages, codes, formats et évolutions ;
- Les principes de la communication publique et, idéalement, de l’environnement des collectivités territoriales.
- Les principes du droit à l’image, du droit d’auteur et des règles de publication sur les plateformes numériques.
- Les principaux indicateurs de performance des réseaux sociaux.
- Les principaux outils de création et de publication de contenus numériques (Canva, CapCut, suite Adobe…).
Vous savez :
- Suivre, sélectionner, hiérarchiser et vérifier l’information.
- Rédiger des contenus courts, précis et attractifs.
- Adapter un contenu, son ton et son format en fonction du réseau social et du public ciblé.
- Concevoir, réaliser et monter des contenus photo et vidéo adaptés aux réseaux sociaux.
- Élaborer et organiser un calendrier éditorial et planifier les publications.
- Analyser les performances des publications et en tirer des recommandations.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités rédactionnelles, votre créativité, votre intérêt pour les outils et usages numériques, votre discrétion professionnelle et votre intérêt pour la vie locale et l’actualité constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Particularités (permis/CACES/habilitations)
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire