OPERATEUR (TRICE) DE VIDEO SURVEILLANCE F/H

Type d'emploi Poste permanent
Temps de travail Temps complet
Filière Filière Technique
Cadre d'emplois adjoints techniques territoriaux
Grade adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie C
Fonction Opérateur de vidéo protection C2
Rattachement hiérarchique TIGNOL Stéphanie
Date limite de candidature 08/11/2026
Référent Téléphone 05.55.10.56.29

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction sécurité et salubrité publiques, au sein du centre de supervision urbain, vous serez amené(e) à :

 

Contribuer à la sécurisation préventive et curative des lieux publics, des espaces, des bâtiments et des équipements dotés de matériel de vidéoprotection ;

 

Exploiter et gérer les images renvoyées par les caméras au CSU en vue de prévenir les atteintes aux personnes et aux biens et d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites ;

 

Gérer le contrôle d’accès du CSU pour les personnes accréditées ;

 

Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du service ;

 

Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection ;

 

Gérer les dispositifs de surveillance et de localisation.

Profil, Expérience, Formation

Savoirs 
Niveau CAP minimum.
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité.
Connaissance des acteurs et dispositifs de la sécurité et de la prévention.
Connaissance du cadre juridique et règlementaire lié à la vidéoprotection.
Expérience souhaitée en matière de vidéoprotection.

Savoirs-faire
Capacité à apporter un jugement et une décision rapide sur une situation en visuel direct.
Maîtriser un langage approprié pour rendre compte aux forces d’intervention sur le terrain.
Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme et sang-froid).
Capacité d’analyse en situation d’urgence.
Facilité d’adaptation à la maîtrise des nouvelles technologies.

Savoirs-être
Motivation à travailler dans le domaine de la sécurité.
Sens de l’initiative et de l’autonomie.
Sang froid et maîtrise de soi.
Réactivité dans l’analyse de situations, dynamisme.
Discipline dans le respect des consignes et le suivi des procédures.
Savoir travailler en équipe et sous la responsabilité d’un superviseur (chef opérateur).
Capacité à mettre en application et mettre en œuvre.
Rigueur, respect de la confidentialité, discrétion, ponctualité, assiduité et forte disponibilité.
Avoir une résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique.

 

Conditions d’exercice

Localisation du poste : Direction sécurité et salubrités publiques – Centre de Supervision Urbain - 64 rue Armand Barbès 87000 Limoges.

Travail en horaires atypiques : la nuit, en soirée, les week-ends et les jours fériés, par vacation de 10 heures (6h00-16h00 / 10h00-20h00 /20h00-6h00).

Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).

Participation élevée aux abonnements de transport en commun.

Possibilité de travail lors d’évènements particuliers liés à la sécurité publique.

 

Habillement : tenue d’uniforme.

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