UN(E) PSYCHOLOGUE EN ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS À 50% F/H
Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
Missions principales
Au cœur de l’action publique, vous contribuez activement aux politiques éducatives et assurez un rôle central dans l’organisation des établissements d'accueil de jeunes enfants.
À ce titre, vous :
Assurerez l’accompagnement des équipes en :
- Travaillant en collaboration avec les équipes d’encadrement et des crèches ;
- Participant à l’enrichissement des connaissances du personnel et des base conceptuelles des projets ;
- Analysant et évaluant les situations professionnelles rencontrées ;
- Restant attentive à la qualité de la relation enfant-professionnel.
Assurerez l’accompagnement des enfants et de leurs familles en :
- Participant à des réunions avec les familles ;
- Rassurant les parents dans leurs compétences ;
- Prévenant les dysfonctionnements d’interactions parents-enfants.
Profil, Expérience, Formation
Savoirs
Master en psychologie clinique exigé idéalement spécialisé dans le développement et la petite enfance.
Savoirs-faire
Capacité à savoir travailler en équipe,
Capacité à conduire des entretiens d’aide et de soutien individuel,
Capacité d’observation et d’analyse,
Capacité à rendre compte,
Capacité à établir une communication adaptée en fonction des différents interlocuteurs.
Savoirs être
Ecoute,
Empathie,
Neutralité.
Particularités (permis/CACES/habilitations)
Localisation du poste : Interventions sur plusieurs établissements.
Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des psychologues territoriaux.
Emploi ouvert aux contractuels
Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. (Réunions en soirée possibles).
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.