UN AGENT DU SERVICE RÉCEPTIONS (F/H)

Type d'emploi Poste permanent
Temps de travail Temps complet
Filière Filière Technique
Cadre d'emplois adjoints techniques territoriaux
Grade adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie C
Fonction Agent de service réceptions C3
Rattachement hiérarchique VILLENEUVE Nathalie
Date limite de candidature 21/08/2026
Référent Téléphone 05.55.45.64.86

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Missions principales

Au cœur de l’action publique, vous contribuerez activement au rayonnement de la collectivité en participant à l’organisation et au déroulement des manifestations et réceptions officielles.

À ce titre, vous :

Élaborez et assurez le service des vins d'honneur et des repas de la Mairie (conception et exécution des menus, achat de denrées et gestion des stocks, gestion du matériel)

Assurez le réapprovisionnement des stocks de boissons dans les salles de réunions (dans et hors mairie)

Encadrez et contrôlez la bonne exécution des travaux confiés à l’équipe des agents du service réceptions

Entretenez le matériel et les locaux (entretien dans le respect de la méthode HACCP, transport du matériel, mise en place et rangement, gestion des demandes de prêt)

Profil, Expérience, Formation

Savoirs

Maîtrise de la méthode HACCP ;

Maîtrise de l’outil informatique ;

Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement ;

Permis B exigé

 

Savoirs-faire

Expérience souhaitée dans le domaine de l’hôtellerie-restauration

Capacités à élaborer des vins d’honneur et des repas ;

Capacités à assurer un service.

 

Savoirs être

Sens de l’organisation et rigueur ;

Esprit d’initiative et réactivité ;

Savoir alerter et rendre compte ;

Confidentialité et discrétion ;

Qualités relationnelles.

Particularités (permis/CACES/habilitations)

Lieux de travail variés : Hôtel de Ville, centres culturels, salles extérieures, etc.

Temps de travail : 38H20 hebdomadaires (7h-14h30 ou 10h–17h30 ou 13h30-21h).

Selon les nécessités de service : travail en soirée, les week-ends et jours fériés, dépassement horaires possibles.

Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.

Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).

Participation élevée aux abonnements de transport en commun.

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