ADJOINT AU CHEF DU SERVICE SCOLAIRE (F/H)
Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
Missions principales
Au cœur de l’action publique, vous contribuez activement aux politiques éducatives et assurez un rôle central dans l’organisation du service scolaire. À ce titre, vous :
Assurerez l’encadrement des agents du service scolaire (contrôle, régulation du travail des agents en charge de l'accueil et des inscriptions ; organisation de la transversalité et du partage d'informations avec les autres services ; élaboration des tableaux de bord de l'activité du service).
Superviserez le suivi de la scolarisation et de l’obligation scolaire (gestion des dérogations scolaire et de la mise à jour de la liste des enfants d'âge scolaire).
Superviserez le suivi des inscriptions et des effectifs scolaires (organisation des inscriptions scolaires, suivi du bon fonctionnement des échanges des bases de données Onde/Concerto, préparation des prévisions d'effectifs et participation aux réunions d'ajustement des effectifs avec la DSDEN).
Profil, Expérience, Formation
Savoirs
Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement de la collectivité et de la Direction de la jeunesse et de l’environnement scolaire ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Conduite de projet.
Savoirs-faire
Savoir adapter l'organisation aux imprévus et hiérarchiser les priorités ;
Prendre des initiatives, anticiper et proposer des idées nouvelles ou des évolutions ;
Apporter des éléments d'analyse pour éclairer la prise de décision ;
Capacité à animer une équipe et à réguler les conflits.
Savoirs être
Savoir rendre compte
Savoir adapter son positionnement aux interlocuteurs et aux situations
Respect des règles de confidentialité.
Particularités (permis/CACES/habilitations)
Conditions d’exercice
Localisation du poste : Direction de la jeunesse, 5 rue Jean-Pierre Timbaud 87031 Limoges
Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.