ACHETEUR EN CHARGE DE L'ACHAT RESPONSABLE (F/H)

Type d'emploi Poste permanent
Temps de travail Temps complet
Filière Filière Administrative
Cadre d'emplois rédacteurs territoriaux
Grade rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Catégorie B
Fonction Acheteur en charge de l'achat responsable (B3)
Rattachement hiérarchique Chef de service et son adjoint
Date limite de candidature 21/06/2026
Référent Téléphone Mme Aurélie DARDANT au 05.55.45.93.05

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Missions principales

Au cœur de l’action publique, vous assurez un rôle central dans la stratégie achats de la collectivité. À ce titre, vous :

Assurerez le pilotage de la politique Achat responsable (Développement, promotion et suivi de la politique Achat responsable (environnemental et sociétal), coordination, pilotage et participation à des projets transversaux, pilotage, mise à jour et suivi de la nomenclature Achat interne, enregistrement et suivi de l’activité dans les logiciels métiers et tableaux de bord du service) 

Accompagnerez les services dans le montage des marchés (recensement des besoins auprès des services et rédaction des Conventions Constitutives de Groupement de Commandes le cas échéant, réalisation de sourcing ; réalisation de benchmarking, aide à la rédaction des clauses techniques des marchés à lancer, suivi des fournisseurs, accompagnement des services dans l’exécution des procédures, bilan des marchés en cours et en fin d’exécution) 

Missions secondaires

Apporterez votre soutien sur les missions de gestion des achats de faibles montants et procédures simplifiées (gestion des demandes d’achats des services et orientation vers la procédure adéquate, prise en compte, rédaction et gestion des consultations simplifiées, contrôle des bons de commande via le logiciel financier, participation au pilotage et à la gestion administrative des enchères mobilières électroniques) 

 

Profil, Expérience, Formation

Savoirs

Connaissances et expérience de la fonction Achat et de l’Achat Durable 
Connaissances des environnements administratif et territorial et du droit de la Commande publique 
Maîtrise des outils bureautiques 

Savoirs-faire

Être force de proposition 
Savoir faire preuve de réactivité, d’organisation et de rigueur  
Capacité à prioriser les urgences 
Savoir rendre compte 
Aptitude à travailler en équipe 
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse 
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle 

Particularités (permis/CACES/habilitations)

Localisation du poste : Hôtel de Ville, 1 square Jacques Chirac 87031 Limoges.

Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi.

Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.

Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).

Participation élevée aux abonnements de transport en commun.

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