DIRECTEUR DE LA PROXIMITE F/H
Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
Missions principales
Au cœur de l’action publique, vous serez chargé de renforcer la présence humaine dans les quartiers, structurer la médiation sociale, améliorer la relation avec les acteurs locaux (centres sociaux, associations, clubs sportifs) et assurer une gestion unifiée des signalements citoyens (Thelma), avec une remontée d’information vers les élus.
À ce titre, vous serez :
· Responsable du pilotage opérationnel, du management RH, des plannings et du cadre administratif de la direction regroupant l’ensemble des animateurs de quartier, médiateurs, et des correspondants de soirée
· Chargé de piloter la présence visible et régulière des agents dans les quartiers de la Ville
· Chargé d’adapter l’organisation du temps de travail aux rythmes réels de vie des quartiers, en particulier en milieu et fin de semaine.
· L’interlocuteur des élus sur les questions de proximité.
· En charge de la supervision de la gestion quotidienne de l’outil Thelma (Qualification et orientation des signalements, suivi des réponses, articulation avec les services techniques et de proximité, croisement des signalements numériques avec les remontées humaines du terrain)
Profil, Expérience, Formation
Avoir obtenu le concours d’attaché ou être titulaire d’un Bac+5 (IEP, études de droit, etc.).
Connaissance des politiques publiques locales et des processus de décision
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques
Connaissance du statut de la FPT
Connaissance des modes de gestion des services publics locaux
Maîtrise des procédures administratives
Savoir analyser et évaluer un dispositif
Savoir anticiper les évolutions législatives et règlementaires.
Capacités de rédactions avérées
Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
Savoir travailler en transversalité.
Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Qualités d’écoute
Capacités de communication et de négociation
Esprit de synthèse
Être autonome, rigoureux et réactif.
Faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Confidentialité et discrétion.
Capacités à prioriser et arbitrer.
Sens politique
Loyauté
Particularités (permis/CACES/habilitations)
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi. Forte disponibilité horaire attendue.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.