CHARGE DE MISSION AUPRES DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F/H)

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Missions principales

- Appui stratégique à la gouvernance et suivi des arbitrages et décisions ;

- Coordination transversale et interface entre le DGS et les services ;

- Représentation et communication ;

- Gestion de projets spécifiques et suivi des dossiers stratégiques ;

- Veille stratégique règlementaire et prospective.

Profil, Expérience, Formation

- Avoir obtenu le concours d'attaché ou être titulaire d'un Bac+5 (IEP, études de droit, etc.) ;

- Connaissance des politiques publiques locales et des processus de décision ;

- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques ;

- Connaissance du statut de la FPT ;

- Connaissance des modes de gestion des services publics locaux ;

- Maîtrise des procédures administratives ;

- Savoir analyser et évaluer un dispositif ;

- Savoir anticiper les évolutions législatives et règlementaires ;

- Capacités de rédactions avérées ;

- Maîtrise des méthodes de gestion de projet ;

- Savoir travailler en transversalité ;

- Maîtrise des outils bureautiques et de communication ;

- Qualités d'écoute ;

- Capacités de communication et de négociation ;

- Esprit de synthèse ;

- Être autonome, rigoureux et réactif ;

- Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité ;

- Confidentialité et discrétion ;

- Capacités à prioriser et arbitrer ;

- Sens politique ;

- Loyauté.