RESPONSABLE TECHNIQUE DE L'ATELIER RESSOURCES HOTEL DE VILLE F/H

Type d'emploi Poste permanent
Temps de travail Temps complet
Filière Filière Technique
Cadre d'emplois adjoints techniques territoriaux ; agents de maîtrise territoriaux
Grade agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal ; adjoint technique principal de 2ème classe
Catégorie C
Fonction Chef d'atelier C1 ; Chef d'équipe C2
Rattachement hiérarchique BONNET Didier
Date limite de candidature 16/05/2026
Référent Téléphone 05.55.04.47.66

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Missions principales

 

   - Organiser et animer le fonctionnement de l’atelier ;

          - Planifier et suivre les missions de l’atelier en coordination avec les autres ateliers, le cas échéant ;

          - Assurer l’encadrement technique et opérationnel des agents de l’atelier ;

          - Assurer la gestion des ressources matérielles (outillage, machines, stocks) ;

          - Optimiser les ressources (suivi des dépenses, contrôle des coûts) ;

          - Suivre les missions, rédiger les comptes rendus hiérarchiques et bilans d’activité ;

          - Réaliser le suivi des conductions d’exécution et la qualité des travaux sur site ;

          - Réaliser le suivi administratif des agents en lien avec le service administratif de la Direction ;

          - Savoir identifier des contraintes et proposer des résolutions ;

          - Mettre en œuvre les règles d’hygiène et sécurité.

Missions secondaires

 

-  Participer aux réunions préparatoires d’intervention ;

-  Collaborer avec les projets de travaux du campus Hôtel de Ville ;

-  Assurer l’encadrement de l'astreinte technique ;

-  Assurer une veille technique sur les produits ou procédés nouveaux ;

-  Accueillir les stagiaires, saisonniers et autres personnels extérieurs ;

-  Assurer la gestion des relations humaines avec les occupants des zones d’intervention ;

-  Participer, le cas échéant, à la réalisation des interventions.

Profil, Expérience, Formation

 

-  Connaissance des règles d’hygiène et sécurité ;

-  Connaissances techniques et règlementaires en lien avec les fonctions exercées ;

-  Maîtrise des outils informatiques ;

-  CAP ou certification ou expérience professionnelle en lien avec les fonctions exercées ;

-  Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;

-  Capacité à transmettre ses connaissances et à rendre-compte ;

-  Capacité à prioriser son activité ;

-  Capacité à travailler en autonomie.

Particularités (permis/CACES/habilitations)

 

-  Astreinte technique spécialisée ;

-  Permis B obligatoire.

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