Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
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1- Concevoir et mettre en œuvre un plan d’action de prévention des chutes
- Créer et élaborer en collaboration avec le directeur le programme de prévention des chutes ;
- Construire des groupes de résidents à partir de tests et questionnaires en fonction de leurs aptitudes et capacités ;
- Effectuer le suivi des résidents tout au long du programme ;
- Corriger et faire évoluer le programme si besoin ;
- Prévoir et faire remonter les besoins en matériel nécessaire à l’activité ;
- Etablir des statistiques et un rapport d’activité annuel demandé par l’ARS ;
2- Contribution au fonctionnement général de l’établissement
- Jouer un rôle de référent dans le domaine de l’Activité Physique Adaptée ;
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des Projets d’Accompagnement Personnalisés ;
- Alerter en cas de dysfonctionnement des organisations ;
- Collaborer avec l’animatrice l’organisation des plannings, l’utilisation des locaux et dans la mise en œuvre d’actions communes ;
3- Collaboration au maintien de l’autonomie des résidents
- Favoriser l’entretien ou la récupération des capacités physiques pour les résidents ;
- Prendre part de façon régulière aux transmissions ;
- Apporter des informations et donner son avis sur les projets de soins et de vie individualisé du résident ;
- Effectuer des transmissions écrites dans le logiciel Netsoins ;
- Adapter les actions en fonctions des besoins et des désirs des résidents ;
- Alerter en cas de mise en danger ou de changement de comportement d’un résident ;
- Créer de la convivialité et de la vie sociale au sein de l’établissement.
- Être titulaire de la licence STAPS Mention APA ;
- Connaître les différentes applications informatiques ;
- Être titulaire du permis B ;
- Adapter son message à son interlocuteur ;
- Collaborer avec ses collègues et ses interlocuteurs externes ;
- Savoir alerter et rendre compte ;
- Savoir coordonner les différentes actions ;
- Porter une écoute attentive et bienveillante ;
- Faire preuve de bon sens ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Contenir ses émotions ;
- Développer des fonctionnements empathiques ;
- Développer une attitude dynamique, positive et participative au sein de l’équipe.
Déplacements extérieurs, travail certains jours fériés et week-end.