GESTIONNAIRE D'ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES F/H
Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
Missions principales
Réalisation du diagnostic partagé de l’Espace de Vie Sociale (EVS) et d’une veille sociale régulière :
- Réaliser le diagnostic partagé de l’EVS en collaboration avec les habitants et les partenaires institutionnels et locaux ;
- Assurer une veille sociale régulière permettant d’identifier les évolutions du quartier ;
- Adapter le projet de l’EVS en proposant des actions innovantes répondant aux besoins des habitants.
Accueil du public au sein de l’Espace de Vie Sociale :
- Assurer les temps d’accueil du public : recevoir, écouter, informer, orienter ;
- Organiser la prise en compte et le suivi des besoins et des attentes ;
- Organiser les tâches administratives de l’accueil ;
- Gérer le local et ses espaces pour le bon fonctionnement de la structure ;
- Prévenir la gestion des conflits en adaptant les comportements et en favorisant la sortie des situations conflictuelles.
Mise en œuvre du projet d’activités en fonction des orientations de la structure et des besoins des habitants :
- Proposer et animer un projet d’activités en lien avec les orientations du projet social ;
- Animer des actions autour de la parentalité et de la cohésion familiale ;
- Contribuer au développement des actions collectives visant à renforcer les liens sociaux ;
- Mobiliser et faire participer les habitants à la programmation des activités ;
- Faire émerger et mettre en place les projets des habitants dans une démarche participative ;
- Communiquer régulièrement le programme d’activités auprès des habitants et des partenaires ;
- Evaluer les actions et proposer des pistes d’amélioration.
Profil, Expérience, Formation
- Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale exigé ;
- Connaissance de l’environnement territorial et du contexte des territoires prioritaires ;
- Connaissances du fonctionnement d’une collectivité ;
- Connaissances des principes de montage d’un projet social, d’activités et d’évènements ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des règles rédactionnelles ;
- Capacité d’adaptation et à entretenir un réseau de partenaires ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de diplomatie ;
- Capacité à conduire et animer des réunions ;
- Capacité à mobiliser les ressources du territoire ;
- Capacité à faire preuve d’autonomie et disponibilité.