COORDONNATEUR DU CONTRAT TERRITORIAL D'ACCUEIL ET D'INTEGRATION (CTAI) F/H

Type d'emploi Contrat de projet
Durée du contrat 2 ans
Temps de travail Temps complet
Filière Filière Administrative
Cadre d'emplois attachés territoriaux
Grade attaché ; attaché principal
Catégorie A
Fonction Coordonnateur du contrat territorial d'accueil et d'intégration (CTAI) des réfugiés et primo-arrivants
Rattachement hiérarchique Chef de service
Date limite de candidature 02/08/2024
Référent Téléphone Aurélie LECOINTRE 05.55.45.85.35- Aude HENNEQUIN 05.55.45.

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Missions principales

Piloter la contractualisation Ville/Etat/CTAI par l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi de contrat, l’évaluation, du diagnostic du plan d’action à la coordination des acteurs :

- Réaliser un diagnostic afin d’identifier les principaux besoins du public cible et des acteurs ;

- Organiser et animer les instances de pilotage et les groupes techniques ;

- Assurer une veille sur la réglementation et les bonnes pratiques ;

- Alerter et conseiller les élus et la direction du CCAS sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération ;

- Être l’interlocuteur privilégié de l’Etat (préfecture, DDETSPP, OFII), des élus, des services, des partenaires institutionnels et de terrain, impliqués dans les actions ;

- Assurer un lien avec l’Etat notamment en faisant part de façon régulière de l’avancée des actions proposées ;

- Assurer la coordination avec les services de la Ville et du CCAS pour la prise en compte des problématiques liées à l’accueil et à l’intégration des primo-arrivants, BPI (bénéficiaire d’une protection internationale), BPT (bénéficiaire d’une protection temporaire) ;

- Assurer le suivi financier du CTAI ;

- Réaliser une évaluation annuelle du plan d’action et de la gouvernance du contrat.

 

Coordination, développement et animation des partenaires entre le CCAS et les acteurs pour le déploiement des projets :

- Organiser un appel à projet pour financer des actions en direction des primo-arrivants et BPI sur les thématiques identifiées dans le CTAI ;

- Identifier et mobiliser les différents partenaires stratégiques ;

- Rencontrer les services et partenaires pour les sensibiliser aux problématiques rencontrées par le public cible du contrat ;

- Evaluer l’opportunité de mise en œuvre de projets innovants en liens avec les partenaires ;

- Mettre en relation les différents acteurs/services/partenaires dans le but de favoriser les réalisations des différentes actions.

 

Coordonner l’organisation de manifestations portées par la Vile et/ou le CCAS et/ou en lien aves les partenaires associatifs et institutionnels dans le cadre du CTAI :

- Proposer et initier des actions sur les thématiques définies dans le plan d’action ;

- Mettre en œuvre et suivre les outils d’aide à la décision et à la mise en œuvre des actions ;

- Animer au quotidien le CTAI sur le territoire ;

- Participer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication concernant les actions ;

- Participer aux réunions de préparation aux manifestations ;

- Apporter aux services un soutien réglementaire et de gestion, pour la réalisation de certains travaux/actions.

Profil, Expérience, Formation

                 - Maitriser la conduite de projets et les méthodes d’analyse et de diagnostic

                 - Connaître l’environnement territorial local et les politiques en faveur des primo arrivants, BPI, BTP

                 - Connaître les différents acteurs du territoire (associations, institutionnels, partenaires, Etat, collectivités locales…)

                 - Maitriser les techniques de communication, d’animation, de planification et d’évaluation

                 - Connaître les outils d’information

                 - Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques du domaine du développement territorial

                 - Savoir utiliser les outils bureautiques

                 - Savoir prendre des initiatives, faire preuve d’esprit de synthèse et savoir rédiger des écrits professionnels

                 - Bonnes capacités relationnelles

                 - Faculté d’analyse et d’organisation

                 - Polyvalence, rigueur, assiduité, autonomie

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