RESPONSABLE PATRIMOINE ARBORÉ ET GÉNIE VÉGÉTAL H/F

Type d'emploi Poste permanent
Temps de travail Temps complet
Filière Filière Technique
Cadre d'emplois techniciens territoriaux
Grade technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie B
Fonction Référent patrimoine arboré B2
Rattachement hiérarchique LENGRAND Emmanuel
Type de rémunération Statutaire ; RIFSEEP
Date limite de candidature 24/03/2023
Référent Téléphone 05 55 45 86 77
Référent mail emmanuel.lengrand@limoges.fr

Premier pôle économique du centre-ouest, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.

Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.

Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.

Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Missions principales

  • Organiser et piloter l’activité de l’équipe (5 agents) ;
  • Mener une gestion forestière durable en accord avec les différents partenaires (directions associées, ONF), suivre l’inventaire du patrimoine arboré urbain et forestier et mettre à jour la base de données en lien avec le SIG ;
  • Etablir des diagnostics sanitaires et proposer des plans de gestion durables (y compris propositions de replantations) en veillant à adapter la palette végétale au changement climatique ;
  • Planifier et suivre les travaux à mener par entreprise et en régie ;
  • Assister et conseiller les équipes de jardiniers dans la gestion des arbres ;
  • Répondre aux demandes des administrés en lien avec l’activité, après validation de la hiérarchie ;
  • Conseiller et être force de proposition dans le cadre de projets d’aménagement, pour répondre à la fois aux enjeux de préservation, de biodiversité, de lutte contre les îlots de chaleur et d’embellissement ;
  • Veiller à l’application de la règlementation en matière de patrimoine arboré ;
  • Participer au déploiement de boisements d’avenir et de vergers sur la ville.

Profil, Expérience, Formation

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Connaissance de la palette végétale arborée et de la biodiversité associée.
  • Connaissances techniques dans le domaine de l’arboriculture urbaine, en particulier pathogènes des arbres (Biologie, physiologie, parasitologie, PBI).
  • Connaissances des caractéristiques physiques, chimiques et biologiques du sol.
  • Connaissance des règles de base en marchés publics.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité pour les agents et les chantiers.
  • Connaissances en informatique : outils bureautiques et SIG.
  • Capacités d’encadrement et sens du travail en équipe.
  • Capacité à rendre compte et à prioriser l’activité.
  • Qualités relationnelles (pédagogie, communication, conduite de réunion...), rédactionnelles et organisationnelles
  • Rigueur
  • Permis B.
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